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Brexit: le proposte del governo impatto "catastrofico" sull'industria dell'ospitalità

20/02/2020 12:37
La richiesta all'esecutivo è di ripensare la politica sull'immigrazione. I ministri hanno annunciato proposte che prevedono di passare a un sistema basato su punti a partire da gennaio 2021

Effetto Brexit. Le proposte di immigrazione del governo potrebbero avere un impatto "catastrofico" sull'industria dell'ospitalità del Regno Unito. A portare l'attenzione sul tema un articolo di Travelmole. Ecco perchè al governo britannico è stato chiesto di ripensare urgentemente la sua politica sull'immigrazione per evitare tutto ciò. I ministri hanno annunciato una serie di proposte che prevedono di passare a un sistema basato su punti a partire da gennaio 2021, con la maggior parte dei lavoratori d'oltremare che devono guadagnare almeno 25.600 sterline per ottenere un visto.

Solo coloro che guadagnano 70 punti potranno lavorare nel Regno Unito, il che avrà un impatto sulle aziende come hotel e ristoranti per la manodopera proveniente da altri Paesi europei. E questo perchè il governo vuole che le imprese non dipendano più da manodopera straniera a basso costo, ma che investano in formazione e tecnologia.

"La tecnologia ha un ruolo enorme da svolgere nel nostro settore e non è ancora sfruttata, ma è lì per supportare ospiti e personale, semplificare le operazioni e aumentare le entrate. Fondamentalmente è alla base di ciò che rende le aziende come gli hotel più efficienti, ma i nostri operatori dell'ospitalità e i colleghi che guidano la nostra economia, forniscono quel benvenuto riconosciuto in tutto il mondo e forniscono una ragione per i visitatori di tornare nel Regno Unito di volta in volta ", ha dichiarato la fondatrice e ceo di Criton, Julie Grieve.

La manager fa presente che la Brexit "ha già avuto ripercussioni negative sul nostro settore in quanto molti dei nostri colleghi europei hanno lasciato il Regno Unito a causa dell'incertezza e del fatto di sentirsi sgraditi. L'impatto a lungo termine della Brexit sul settore dell'ospitalità è qualcosa con cui dovremmo fare i conti. Il governo deve rivedere urgentemente il sistema proposto prima che i suoi impatti abbiano un impatto catastrofico sulla capacità del nostro settore di funzionare".

Un rapporto di Uk Hospitality nel 2018 ha rilevato che il settore è il terzo datore di lavoro nel Regno Unito, che rappresenta 3,7 milioni di posti di lavoro attraverso l'occupazione diretta e ha contribuito per oltre 72 miliardi di sterline all'economia del Regno Unito.

Grieve ha affermato che molti ruoli all'interno del settore non sono considerati "altamente qualificati", ma molti cittadini europei sono felici di svolgere il lavoro "mentre le domande dei disoccupati sono poche e lontane tra loro". 

Lex Butler, presidente dell'Hbaa, ha aggiunto che "i piani di immigrazione post Brexit del governo metteranno a rischio la posizione del Regno Unito come destinazione di livello mondiale per il turismo d'affari e di piacere. L'industria sta lavorando duramente per reclutare più talenti con sede nel Regno Unito per costruire carriere in questo settore, ma - afferma il manager -, non saremo in grado di sostituire tutti i lavoratori migranti quando entreranno in vigore le normative. Ancora una volta, la retribuzione relativamente bassa viene immediatamente equiparata a bassa qualifica, anche se in questo settore molti dipendenti con alti livelli di responsabilità e abilità scendono al di sotto di questa soglia finanziaria".


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